Le nouveau management de la justice et l'indépendance des juges

Cet ouvrage collectif, dirigé par Emmanuel Jeuland et Benoit Frydman, examine la tension profonde entre les impératifs du nouveau management public et l'indépendance de la justice à travers les contributions de magistrats, de juristes et d'administrateurs des tribunaux. La préface de Paul Martens soutient que le managérialisme, en introduisant des critères d'efficacité axiologiquement neutres, risque d'éroder la fonction humaniste de la justice au profit de la productivité et de la réduction des coûts, notamment par le biais d'indicateurs de performance quantitatifs. L'ouvrage met en lumière un paradoxe central : alors que la Cour européenne des droits de l'homme exige à la fois des garanties procédurales renforcées (arrêts Salduz, Taxquet) et une gestion efficace des affaires, ces exigences entrent souvent en conflit, obligeant les professionnels du droit à remodeler activement les pratiques de gestion pour garantir le respect du droit et des principes de justice.